--- title: Food Study 보고서 다운로드 - 위생복 관리와 식품 안전 & 지속가능성 description: 최근 린드스트롬이 유럽에서 실시한 설문조사를 통해 일상적인 위생복 관리가 식품 안전과 지속가능성에 미치는 영향을 확인해보세요. --- [Skip to content](https://group.lindstromgroup.com/ko/food_study_report#main-content) [![lindstrom-logo.svg](https://group.lindstromgroup.com/hubfs/lindstrom-logo.svg "lindstrom-logo.svg")](https://new.lindstromgroup.com/ko/) - [서비스](https://new.lindstromgroup.com/ko/services/) - [지속가능성](https://new.lindstromgroup.com/ko/sustainability/) - [린드스트롬 소개](https://new.lindstromgroup.com/ko/about-lindstrom/) - [견적 문의](https://new.lindstromgroup.com/ko/contact-us/) - [eLindström](https://account.lindstromgroup.com/) - [서비스](https://new.lindstromgroup.com/ko/services/) - [지속가능성](https://new.lindstromgroup.com/ko/sustainability/) - [린드스트롬 소개](https://new.lindstromgroup.com/ko/about-lindstrom/) - [견적 문의](https://new.lindstromgroup.com/ko/contact-us/) - [eLindström](https://account.lindstromgroup.com/) # 일상적인 위생복 관리가 식품 안전과 지속가능성에 미치는 영향 ## 식품 산업 설문조사 보고서 유니폼의 착용, 세탁, 관리 방식 등 우리의 일상적인 업무복 사용 습관이 식품 안전과 기업의 지속가능성에 어떤 영향을 미칠까요? ![Food Study first page](https://group.lindstromgroup.com/hubfs/Food%20Study%20first%20page.png "Food Study first page") 이번 설문은 유럽의 독립 시장조사기관인 Norstat이 2025년 2월, 11개 유럽 국가에서 총 2,276명(이 중 식품 산업 종사자 940명)을 대상으로 진행했습니다. 본 보고서는 특히 식품 산업 부문에 초점을 맞추어, 위생복 착용 및 세탁·관리 습관이 식품 안전과 비즈니스 지속가능성에 미치는 영향을 다각도로 분석했습니다.   주요 조사 결과 - 식품 산업 종사자의 73%가 위생복을 자택에서 세탁 - 64%는 세탁 온도가 70°C 미만으로, 세균 제거에 미흡한 수준 - 33% 자사 생산 현장에서 준수해야 할 기준이나 규정을 인지하지 못함 - 18%는 적절한 위생복이 업무 생산성에 긍정적 영향을 준다고 응답 - 79%는 지속가능성이 자신에게 중요한 가치라고 답변 식품 산업의 위생 리스크를 줄이면서 직원 만족도를 높이는 방안에 대해 더 깊이 있는 인사이트와 전문가의 권고안을 지금 바로 확인해보세요.   [![lindstrom-logo.svg](https://group.lindstromgroup.com/hubfs/lindstrom-logo.svg "lindstrom-logo.svg")](https://new.lindstromgroup.com/ko/) [![](https://group.lindstromgroup.com/hubfs/Lindstr%C3%B6m_lite_2024_template_assets/Facebook.svg)](https://www.facebook.com/lindstromgroup/) [![](https://group.lindstromgroup.com/hubfs/Lindstr%C3%B6m_lite_2024_template_assets/LinkedIn.svg)](https://www.linkedin.com/company/lindstrom/) [![](https://group.lindstromgroup.com/hubfs/%EB%84%A4%EC%9D%B4%EB%B2%84%EB%B8%94%EB%A1%9C%EA%B7%B8-%EB%A1%9C%EA%B3%A0.ai_.png.webp)](https://blog.naver.com/lindstromkorea) - [서비스](https://new.lindstromgroup.com/ko/services/) - [위생복](https://new.lindstromgroup.com/ko/services/%ec%9e%91%ec%97%85%eb%b3%b5/%ec%9c%84%ec%83%9d%eb%b3%b5/) - [방진복](https://new.lindstromgroup.com/ko/services/%ec%9e%91%ec%97%85%eb%b3%b5/%eb%b0%a9%ec%a7%84%eb%b3%b5/) - [그 외 작업복](https://new.lindstromgroup.com/ko/services/%ec%9e%91%ec%97%85%eb%b3%b5/%ec%9e%91%ec%97%85%eb%b3%b5/) - [린드스트롬 소개](https://new.lindstromgroup.com/ko/about-lindstrom/) - [지속가능성](https://new.lindstromgroup.com/ko/about-lindstrom/#sustainability) - [Certificates](https://new.lindstromgroup.com/ko/about-lindstrom/#certificate) - [FAQ](https://new.lindstromgroup.com/ko/faq/) - [견적 문의](https://new.lindstromgroup.com/ko/contact-us/) - [eLindström](http://account.lindstromgroup.com/) © 2026 All rights reserved. - [CODE OF CONDUCT](https://new.lindstromgroup.com/ko/code-of-conduct/) - [HUMAN RIGHT STATEMENT](https://new.lindstromgroup.com/ko/human-right-statement/) - [WHISTLEBLOWING](https://new.lindstromgroup.com/ko/whistleblowing/) - [LEGAL NOTICE](https://new.lindstromgroup.com/ko/legal-notice/) - [PRIVACY POLICY](https://new.lindstromgroup.com/ko/privacy-policy/)